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June 22, 2006
教會的師徒關係
我不是傳道人，但由於在基督教圈子胡混多年，因此結識了不少傳道人。恕我直言，傳道人是一門吃力不討好的行業，除非真有呼召，否則切勿入行。(當然，若果有呼召，苦難中仍然有喜樂﹗)傳道人也是敏感的行業，他們不能公開大吐苦水，苦處只有自己知，外人不容易明白。
前一陣子，一位傳道人跟我分享以前初出茅廬的經歷。自神學院畢業後，便在教會當傳道人。最初，以為可以向堂主任學習牧養之道，但事工太繁忙，堂主任無暇傳授她工夫。她像其他同學一樣，都是從失敗中學習牧養。很少人有幸與堂主任發展師徒關係，大多數都是上司與下屬的關係。原來不少神學生在教會實習時，都感到自己是廉價勞工，教會太忙了，沒有人能抽空指導他們。
師徒關係在教會相當罕見，但培訓課程卻異常興旺。這種現象不難解釋，教會不過反映了現代社會的面貌。我們可以順應社會的潮流嗎？可以，但教會就別再高調頌揚保羅與提摩太的師徒關係，什麼「生命師傅」理論，什麼「生命影響生命」，不要再多講。
新一代的年輕傳道人沒有被牧養，卻要去牧養其他人，這是不是一種重擔？
Posted by damaibing at June 22, 2006 04:26 PM Email to a friend
Comments
記得有一次跟一位第一次認識的傳道人坐在一起，不經不覺，由於我的認同策略，他已經把堂會的苦水吐出來。
我總覺得今天的門訓跟昔日耶穌和門徒的關係根本除了名字，就沒有甚麼是一樣的，你說要G12，人家的12一代就完了，誰說要12x12？然後12x12x12？那些自作聰明的算術，跟師徒關係扯上關係，最有趣是真的有長執牧者buy的．．．不可思議．．．
Posted by: 但以理 at July 10, 2006 06:51 PM